POOM - Personeelszaken Overleg Oostelijke Mijnstreek - een vereniging van HRM managers werkzaam in Zuid-Limburg waarin, kennis, ambitie, ervaring en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van personeelbeleid en personeelsmanagement met elkaar wordt gedeeld.
De leden van het POOM komen uit diverse bedrijven (ook ZZP-ers) en sectoren, zowel profit als non-profit. Bindende factor hierbij is dat iedereen werkzaam is als HR manager of professional.
Het POOM is altijd op zoek naar nieuwe leden. Als je behoort tot de doelgroep is een eenvoudig mailtje voldoende om je aan te melden als lid. Ook het bijwonen van een bijeenkomst als introducee is vrijwel altijd mogelijk.
Hieronder vind je een korte impressie van het POOM. Op een Introductiebijeenkomst of tijdens een persoonlijk gesprek horen we graag meer over jou en je toekomstig lidmaatschap.
4 bijeenkomsten per jaar. Allen met een HR thema. Kennis delen en opdoen bij een presentatie, workshop of bedrijfsbezoek. Uiteraard ook de legendarische zomer BBQ en het eindejaars dinner.
Twee volle dagen met HR collega's op pad. Binnen en buitenland maar altijd interessante thema's en verassende bedrijven. Uiteraard meer dan voldoende tijd om bij te praten en in een informele setting collega's te ontmoeten.
Samen met onze zusterverenigingen POM (Maastricht) en POWM (Westelijke Mijnstreek) meer dan 150 HR collega's uit vrijwel alle bedrijfstakken en sectoren.
Het POOM wordt bestuurd door vrijwilligers. De belangrijkste mensen in het succes van het POOM zijn echter haar leden. Het streven is dan ook een actieve bijdrage in woord en daad van alle leden.
Aad is onze voorzitter. Dat betekent dat hij vergaderingen voorzit en ieder jaar samen met een bestuurslid de kascontrole uitvoert. Hij is onlangs gepensioneerd maar nog wel actief betrokken bij het bestuur.
Erwin is als secretaris verantwoordelijk voor de administratie, verslagen en contacten. Ook heeft hij de rol van vice-voorzitter. Maandag t/m vrijdag is hij aan de slag als CEO bij SixBlocks Solution.
Jaimy is als penningmeester verantwoordelijk voor alle financiele zaken. Daarnaast houdt hij zich ook bezig met de digitale gang van zaken. In een gewone werkweek is hij HR Controller in de gemeente Helmond.
Koen geeft uitvoering aan het secretariaat. Daarnaast werkt hij als business manager binnen ITZU Talent Recruitment en Talent Solutions.
Hans is algemeen bestuurslid en is vooral bezig met de jaarlijkse bijeenkomsten. In het werkzame leven vervult hij de rol van Head of HR bij VDL Nedcar.
John is algemeen bestuurslid en linking-pin in de jaarlijkse studiereis. Als directeur werkt hij voor CEES HR aan diverse HR gerelateerde opdrachten.
Heb je vragen aan het POOM, wil je iets delen met onze leden, een bijeenkomst bijwonen (of organiseren) of wil je lid worden....
Neem conctact met ons op via een van de bestuursleden of het secretariaat.